Jensen Huang: A mesterséges intelligencia bizonyos szempontból 1,{1}}-szer erősebb, mint az emberek, de soha nem lesz képes helyettesíteni az embereket

Nov 14, 2024 Hagyjon üzenetet

Az Nvidia vezérigazgatója, Jensen Huang az indiai NVIDIA AI csúcstalálkozón azt mondta, hogy a mesterséges intelligencia 1,{1}}-szer jobban teljesíthet, mint az alkalmazottak bizonyos munkák során, de soha nem fogja tudni helyettesíteni az embereket a szerepekben.

 

news-550-364

"Most, amikor beszélünk, lehetetlen, hogy a mesterséges intelligencia azt tegye, amit mi csinálunk" - mondta. Az általunk végzett munkától függően a mesterséges intelligencia a munkánk 20%-át 1,000-szer jobban képes elvégezni. Egyesek számára a munka 50%-át 1000-szer jobban el tudja végezni. De az AI semmilyen munkában nem lehet 100%-kal jobb az embernél. "

 

Arra a kérdésre, hogy "úgy gondolja, hogy a mesterséges intelligencia elvállalja-e a munkáját", Huang azt mondta: "Egyáltalán nem". Ehelyett Huang azt mondta, hogy lehetőséget lát a munkaerő számára, hogy mesterséges intelligenciát alkalmazzanak a feladatok elvégzésére és a munkafolyamatok felgyorsítására. Azt is elképzeli, hogy a dolgozók az AI-t "asszisztensként" alkalmazzák feladataik automatizálásához.

 

"Az igazi fenyegetést nem az AI veszi át" - mondta. Valószínűbb, hogy azok, akik mesterséges intelligencia segítségével 20%-ot automatizálnak, átveszik a munkáját. "

 

Huang régóta támogatja az AI használatát bizonyos munkáinak automatizálására. Korábban elmondta, hogy azt szeretné, ha az Nvidia egy „100 millió AI-asszisztenssel” rendelkező cég lenne. Azt mondta, a remény abban rejlik, hogy az Nvidia egy napon 50 000 alkalmazottat és 100 millió mesterséges intelligencia asszisztenst foglalkoztató vállalattá válik a vállalat minden részlegén, ami tovább növeli a vállalat termelékenységét.

 

Huang azt is hangsúlyozta, hogy bár a mesterséges intelligencia "minden munkahelyet" megváltoztat, a mesterséges intelligencia bevezetése a vállalatoknál munkahelyeket biztosíthat, nem pedig árthat nekik. Az emberi alkalmazottak szerepe szerinte az, hogy több billió probléma közül válasszanak, és eldöntsék, milyen problémákat oldanak meg, a robotok pedig később segíthetnek a megoldások automatizálásában. A vállalat termelékenységének növekedésével ez több ember felvételéhez vezet.